民事訴訟有效期為多少年？民事訴訟時(shí)期的計(jì)算 2023-07-03

民事訴訟有效期為多少年?民事訴訟有效期是：向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事

哪些投訴不予受理范圍？交通事故訴訟時(shí)效是多久？ 環(huán)球觀察 2023-06-13

交通事故訴訟時(shí)效是多久：1、根據(jù)《民法典》第一百八十八條規(guī)定，向

非公有制經(jīng)濟(jì)范圍包括什么？非公經(jīng)濟(jì)組織是分為單一的所有制和混合所有制經(jīng)濟(jì)嗎？ 2023-05-26

一、非公有制經(jīng)濟(jì)主要包括哪些非公有制經(jīng)濟(jì)主要包括如下：1 個(gè)體經(jīng)濟(jì)：由勞動(dòng)者個(gè)人或家庭占有生產(chǎn)資料

醉酒駕駛標(biāo)準(zhǔn)有什么？刑法第一百三十三條之一第一款規(guī)定是什么？ 2023-05-09

醉酒駕駛的標(biāo)準(zhǔn)如下：血液中酒精含量大于或等于80mg 100ml，為醉酒駕駛。醉酒駕駛是指因飲酒而完全喪失

遷戶口需要什么手續(xù)？戶口管理?xiàng)l例第十九條的內(nèi)容都有什么呢？ 2023-05-05

戶口遷移需要以下手續(xù)：1、當(dāng)事人攜帶本人身份證、戶口簿等材料，前往遷入地戶籍登記機(jī)關(guān)申領(lǐng)遷入證;2、由本人或者戶主在遷出前向戶口登記

補(bǔ)辦戶口本的補(bǔ)辦程序是什么？補(bǔ)辦戶口本都包括哪些證明？ 2023-05-05

戶口本丟失后，應(yīng)盡快前往戶籍所在地派出所補(bǔ)辦。補(bǔ)辦程序如下：當(dāng)事人首先需要填寫(xiě)戶口本丟失申請(qǐng)表，簡(jiǎn)要說(shuō)明丟失的原因，填寫(xiě)時(shí)需要帶上

遷戶口流程是怎么樣的？戶口登記條例第十條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

遷戶口的流程：1、向遷入地派出所提出申請(qǐng);2、遷入地派出所同意遷入;3、向現(xiàn)戶口所在地派出所提出遷出申請(qǐng);4、戶口所在地派出所開(kāi)戶籍證明;

上海戶口申請(qǐng)條件是什么？上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法第五條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

上海戶籍申請(qǐng)條件是：1、在滬工作穩(wěn)定，專(zhuān)業(yè)(業(yè)績(jī))與崗位相符;2、滿足持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年、持有《上海市居住證》滿7

怎么查戶口？居民的的戶口所在地信息查詢的渠道都有哪些？ 2023-05-05

居民的的戶口所在地信息可通過(guò)多種渠道來(lái)查詢：1、向派出所申請(qǐng)查詢，不過(guò)這類(lèi)查詢必須有相關(guān)理由才可以進(jìn)行戶口所在地的信息查詢。2、網(wǎng)絡(luò)

戶口本丟了怎么辦？中華人民共和國(guó)戶口登記條例第五條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

戶口本丟失后，應(yīng)盡快前往戶籍所在地派出所補(bǔ)辦。補(bǔ)辦程序如下：當(dāng)事人首先需要填寫(xiě)戶口本丟失申請(qǐng)表，簡(jiǎn)要說(shuō)明丟失的原因，填寫(xiě)時(shí)需要帶上

辦理戶口遷移手續(xù)都需要哪些？戶口管理?xiàng)l例第十九條的內(nèi)容都有什么？ 2023-05-05

戶口遷移需要以下手續(xù)：1、當(dāng)事人攜帶本人身份證、戶口簿等材料，前往遷入地戶籍登記機(jī)關(guān)申領(lǐng)遷入證;2、由本人或者戶主在遷出前向戶口登記

辦理北京戶口的方法有哪些？中華人民共和國(guó)戶口登記條例第十條內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

成為北京戶口有三種方法：1、父親和母親有一方是北京籍貫，那么可以直接落戶到北京;2、應(yīng)屆畢業(yè)生可以通過(guò)人才引進(jìn)、考取有北京編制的事業(yè)

上海戶口政策都有什么？上海市引進(jìn)人才申辦本市常住戶口試行辦法第五條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

上海落戶有如下政策：持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年、)持有《上海市居住證》滿7年，以及用人單位引進(jìn)符合本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)

集體戶口遷移手續(xù)是怎么樣的？中華人民共和國(guó)戶口登記條例第十條內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

集體戶口遷移手續(xù)：1、到管單位集體戶的人事科要一份加蓋單位章的戶主頁(yè)復(fù)印件;2、帶上上面借到的資料和的身份證到派出所的戶證室辦理;3、

居住證是戶口本嗎？居住證暫行條例第二條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

居住證不是戶口本。居住證是各市公安局針對(duì)非本市戶籍在本市常住居民發(fā)放的證件，是持證人在居住地居住、申請(qǐng)登記常住戶口的證明。戶口本是

民法典一千零七十一條規(guī)定是怎么樣的？不結(jié)婚孩子能上戶口嗎？ 2023-05-05

不結(jié)婚生孩子可以落戶口。法律上規(guī)定，非婚生子女享有與婚生子女同等的權(quán)利，而且履行戶口登記是公民的義務(wù)。非婚生育的無(wú)戶口人員，本人或

結(jié)婚戶口遷移手續(xù)是怎么樣的？中華人民共和國(guó)戶口登記條例第十條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

辦理結(jié)婚戶口遷移手續(xù)是在辦理好結(jié)婚登記之后，帶結(jié)婚證、遷移戶口方的戶口簿、村(居)委會(huì)證明、身份證等材料到另一方戶口所在地的戶籍管理

試用期被辭退有補(bǔ)償嗎？試用期辭退的補(bǔ)償分為哪兩種情形？ 2023-05-05

試用期辭退的補(bǔ)償分為兩種情形：1、用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;2、用人單位依照勞動(dòng)

試用期可以隨時(shí)辭職嗎？勞動(dòng)合同法第十九條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

試用期內(nèi)不可以隨時(shí)離職，離職前應(yīng)當(dāng)提前三日通知用人單位。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第一款的規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，

試用期規(guī)定的內(nèi)容都有什么？勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定內(nèi)容都有什么？ 2023-05-05

試用期的規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，

試用期辭職流程是怎么樣的？中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第五十條內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

試用期辭職流程：1、提前三日提交離職申請(qǐng)。2、離職申請(qǐng)通過(guò)后，做好工作交接。3、在人事部門(mén)結(jié)算工資。4、公司出具離職證明，并在十五日內(nèi)

試用期的規(guī)定的內(nèi)容有哪些？勞動(dòng)合同法第十九條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

試用期的規(guī)定：《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，

試用期工資怎么算？試用期的期限一般是多長(zhǎng)時(shí)間？試用期包含哪些內(nèi)容？ 2023-05-05

試用期工資是按用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中的約定來(lái)算的，但雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的

試用期工資標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第五十條內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

試用期勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)：不得低于勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資

試用期工資不低于多少？中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第十八條的內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

試用期勞動(dòng)合同工資不能低于正式工資的80%。工資約定不明確引發(fā)爭(zhēng)議的，用人單位與勞動(dòng)者可以重新協(xié)商;協(xié)商不成的，適用集體合同規(guī)定;沒(méi)有

女職工的生育津貼是由誰(shuí)支付的？女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)是什么？產(chǎn)假多少天？ 2023-05-05

正常產(chǎn)假是98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。產(chǎn)假期間未參加生育保險(xiǎn)的，不能享受生育津貼，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付;已經(jīng)參

產(chǎn)假工資怎么算？女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第八條規(guī)定的內(nèi)容有哪些？ 2023-05-05

產(chǎn)假期間工資按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加

女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第七條都有什么內(nèi)容？產(chǎn)假規(guī)定都有哪些內(nèi)容？ 2023-05-05

產(chǎn)假的規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月

產(chǎn)假天數(shù)一般是多少天？女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第七條內(nèi)容是什么？ 2023-05-05

孕婦產(chǎn)假一般98天，難產(chǎn)的增加15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照

國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假的內(nèi)容有什么？女職工生育享受多少天的產(chǎn)假？ 2023-05-05

國(guó)家對(duì)產(chǎn)假的規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞